santé & bien être
Sercel s'engage à avoir un impact positif sur la santé et le bien-être de tous ses employés :
- Nous veillons à la santé de nos employés et favorisons leur bien-être.
- Nous encourageons nos employés à pratiquer de l’activité physique dans leur vie quotidienne.
- Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail exempt de substances addictives.
- Nous proposons un programme d'aide aux employés, notamment en matière de soutien psychologique et de bien-être, grâce à des consultations personnalisées.
Sécurité & risque
- Sercel sensibilise aux dangers relatifs au poste de travail.
- L'engagement et la coopération de tous les employés et sous-traitants sont essentiels, y compris le droit et l'obligation d'arrêter le travail et d'intervenir.
- Nos 9 "règles de vie" ont pour but de préserver la sécurité et le bien-être des employés et de toutes les personnes sous la responsabilité de Sercel. Ces règles s'appliquent à tous nos sites.
- Nous protégeons nos employés, nos sous-traitants et nos biens contre les actes criminels, hostiles et malveillants.
- Notre système de management opérationnel de la santé, de la sécurité et de l'environnement (HSE-OMS), basé sur des normes internationales et industrielles reconnues, fournit un cadre pour une approche intégrée de la gestion des risques et des opportunités à l'échelle de l'entreprise.